ACTU

Lubrizol : nettoyage des installations sportives / courrier à Mme La rectrice


dernières mises a jour : FSTG reclassement, et  demande de congés formation


Faire cours d’EPS ou non suite à l’incident de l’usine Lubrizol.

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Incendie de l’usine Lubrisol et reprise des cours EPS.

Vous trouverez ci-dessous le résumé des échanges entre le SNEP et le Rectorat sur la reprise de la pratique des APSA dans le cadre de l’EPS suite à l’incident de l’usine Lubrizol

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Non à la privatisation des aéroports de Paris (ADP) qui font partie de notre bien commun 
Obtenons un débat public sur les privatisation des biens communs et des services publics. Soutenons la demande de referendum (RIP) sur ADP.

Faisons vivre la démocratie ! Il faut 4,7 millions de signatures d’ici le 12 mars 2020 pour obtenir le referendum d’initiative partagée (RIP).

pour plus de détails, cliquez ICI


Stage / congrès :
Le Wahou pour tous ! 
Une proposition sur comment enseigner le processus de création artistique dans les arts du cirque ?
Congrès syndical Vendredi 11 octobre 2019 De 9h à 17h au Gymnase du collège Jean de La Fontaine à Bourgtheroulde
Inscription avant le 3 octobre 2019 à s3-rouen@snepfsu.net
Télécharger la fiche et le flyer ICI.…….. Une convocation vous sera envoyée par la suite.

 

STAGE AGIR dans son Établissement 
Le Mardi 3 décembre 2019 (9h-17h) Au collège J.Monet à Gruchet le Valasse

Si vous ne rencontrez pas d’obstacles pour exercer pleinement et sereinement votre métier … alors … ce stage ne vous concerne pas !!! Ou plutôt si : venez dire comme ça se passe si bien …

Télécharger la fiche de présentation et d’inscription ICI


Le kifekoi du SNEP ROUEN

à avoir absolument… c’est ICI

 


quelques dates à retenir…
–  stage ARTS du CIRQUE : vend 11 oct (gymnase clg Bourgtheroulde)
– stage TZR : 19 nov :
– le stage AGIR : 3 déc à Gruchet le Valasse


Lois Blanquer et Fonction publique : interpellez vos parlementaires !

La FSU est opposée aux deux dangereux projets de lois qui sont engagés dans le processus parlementaire : «École de la confiance» et «transformation de la Fonction publique». C’est pourquoi elle vous invite à utiliser largement notre outil d’alerte aux élu.es (député.e, sénatrice ou sénateur). En deux clics (ou presque) et moins d’une minute vous pouvez adresser un mail à vos sénateur et député concernant leur position et leur vote à l’assemblée nationale et au sénat. En attendant la mobilisation et la grève Fonction publique et Services Publics du 9 mai, en parallèle des actions initiées localement, cette initiative est un bon moyen d’alerter les députés et sénateurs sur leur responsabilité dans les perspectives néfastes qu’ouvrent ces deux lois. C’est donc un moyen d’augmenter le rapport de force et de peser sur le vote des parlementaires.

Le gouvernement, face à la contestation grandissante, a décidé de passer ces lois en procédure accélérée, il convient donc de réagir vite et fort par tous les moyens !

http://www.snepfsu.net/loiconfiance/index.php


PROMOTION A LA HORS CLASSE

A compter du 10 avril 2019 vous pourrez consulter sur I prof le ou les avis de vos évaluateurs.

Attention ces avis ne sont visibles que pendant la campagne de promotion.

Bilan CAPA du 23 avril 2019  Accès à la Hors Classe des professeurs d’EPS, c’est ICI
ALERTE, dernière CAP !

A compter du 1er janvier 2020 régnera l’arbitraire le plus total

Les commissions paritaires garantissent équité et transparence dans la gestion des carrières des fonctionnaires. Elles sont un acquis essentiel, liées au statut, et permettent que chaque fonctionnaire puisse assurer sereinement et en toute indépendance ses missions, dans l’intérêt des usagers, à l’abri des pressions diverses. Le projet de loi, inspiré du rapport « CAP 2022 » prévoit de ne plus donner aucun droit de regard sur les actes de gestion de la carrière des agents (mutations, promotions, etc). C’est l’administration qui affecterait de manière unilatérale, en toute opacité, sans aucune vérification possible sur les droits de chacun. Les personnels n’auraient alors d’autre possibilité de contester une décision les concernant qu’en effectuant un recours devant l’administration puis devant le tribunal administratif. Il s’agit de passer de garanties collectives à une individualisation des carrières et des mutations afin de soumettre chaque personnel au bon vouloir de l’autorité hiérarchique.

C’est une régression historique des droits des fonctionnaires dénaturant complètement le statut.

 

Spécial Stagiaires : Stage carrière, mutations... lire la suite

le KIFEKOI du SNEP ROUEN, c’est ICI

Vos commissaires paritaires en réunion de préparation mutations FPMA
 


  • stage sécurité